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Existe un espacio para el arte y la creatividad dentro de una empresa

La creatividad y el arte no van siempre en las empresas, ha llegado la hora de romper con este paradigma, la realidad es que aunque resulta un tanto difícil de imaginar que la creatividad y el arte son elementos que dentro de una empresa pueden resultar una combinación ganadora, no es necesario analizarlo demasiado para darse cuenta que el arte impone respeto y cultura, cualidades que buscan también las grandes empresas como por ejemplo: la compañía Mango -fundada por Isak Andic y dirigida por su hijo Jonathan Andic-, por ello la unión entre arte y empresa adquiere un gran valor fundamental.

Aunque parezca un tanto raro los bancos son los principales inversionistas culturales a nivel empresarial, un ejemplo de ello es un Deutsche Bank el cual cuenta con una de las colecciones de artes más grandes o influyentes en el mundo, BMW se ha unido con el laboratorio creativo el Museo Guggenheim, mientras que Unilever a la galería Tate, quienes son ejemplos claros de cómo a través de la creatividad y el arte se puede obtener un gran desarrollo empresarial. En Colombia también ocurre esta situación y todos los día se acentúa cada vez más: Seguros Bolívar posee una serie de libros de arte, Bancolombia y Davivienda manejan una colección amplia de piezas artísticas, además que cada vez son más las empresas que le apuestan a lanzamientos de sus marcas vinculados con diversas representaciones creativas.

Cuando la creatividad y el arte se impregnan del alma que mueve a una empresa y a sus trabajadores, los resultados obtenidos pueden ser algo sorprendentes, significa cambiar ese chip de solamente cumplir un horario laboral realmente rígido, mecánico y recibir un salario, sino proponer y solamente abrir espacios para que poder medio de propuestas artísticas y creativas el trabajo realizado sea cada vez mejor, July Riaño quien es codirectora del NC-LAB, encargado de desarrollar el espacio cultural y educativo creativo dentro de las empresas; “La empresa debe permitir a todos sus empleados que tengan voz, ya que son ellos quienes viven el día a día de las empresas, son quienes las conocen mejor y además si se escuchan todas sus propuestas van a saber como solucionar diversos problemas, como ser innovadores y esto va a dar frutos económicos a los empresarios”- comenta Riaño.

La innovación es uno de los elementos que tiene mayor fundamento en el desarrollo empresarial y la creación de espacios dentro de la misma empresa; cada vez existen más elementos que pueden ser utilizados, lluvias de ideas, interpretación de mapas mentales, análisis de rol y storyboards, son alguno de los ejemplos de todas las cosas que se pueden realizar dentro de la oficina para poder salir de la rutina diaria y además crear un espacio innovador y divertido. “Un equipo y un personal que tenga la capacidad de alejarse de las ideas convencionales o procedimientos rígidos que propongan seguramente que se innovará”- ha comentado Riaño, sin duda el arte tiene un rol más que activo dentro de la sociedad, es por ello que las oficinas no serían la excepción.

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